Estudio SOKA-BAU 2022: Actitudes y expectativas de los aprendices en el sector de la construcción

El estudio «La formación como futuro de la industria de la construcción 2022» se llevó a cabo para conocer las actitudes, las expectativas y los planes de los jóvenes profesionales de la industria de la construcción con respecto a su formación y carreras profesionales. Para ello, SOKA-BAU y «F.A.Z. BUSINESS MEDIA | research» encuestaron a unos 1.500 aprendices y jóvenes empleados del sector de la construcción. El resultado es que los aprendices de la construcción quieren sobre todo un buen sueldo y un puesto de trabajo seguro; además, aumenta el deseo de formación continua e independencia profesional.

Aprendiz de construcción
Puede que al sector de la construcción le falten aprendices, pero a los propios aprendices no les falta casi nada en la construcción: Según el estudio SOKA-BAU, la mayoría de ellos disfrutan de su profesión en la construcción y son optimistas de cara al futuro // Imagen: Tomasz Zajda / Adobe Stock

Según el Dr. Gerhard Mudrack, miembro de la junta directiva de SOKA-BAU, la formación en la construcción está en auge; incluso durante la pandemia de COVID, las cifras de formación en la construcción habían evolucionado bastante mejor que la media de todos los sectores. En este nuevo año de formación, las empresas constructoras de toda Alemania han contratado a casi 14.500 nuevos aprendices, lo que supone un 2,1% más que el año pasado. En la actualidad, unos 42.500 jóvenes reciben formación en el sector de la construcción, aunque la demanda de aprendices y jóvenes trabajadores cualificados no ha dejado de aumentar. A continuación presentamos algunas conclusiones interesantes del estudio.

Las 5 razones principales para optar por la formación profesional en la construcción

  1. Diversión en la profesión
  2. Buenas perspectivas profesionales
  3. Posibilidad de aplicar lo aprendido en la vida personal
  4. Compensación monetaria por la formación
  5. Proximidad de la empresa de formación al lugar de residencia

 

Los 5 objetivos personales para dedicarse a la profesión de la construcción

  1. Buen salario
  2. Seguridad laboral
  3. Formación profesional complementaria en el sector de la construcción
  4. Colaboración en interesantes proyectos de construcción
  5. Autoempleo mediante la creación o adquisición de una empresa

 

También es interesante observar que Internet y las redes sociales son ahora las fuentes de información dominantes para los aprendices a la hora de elegir una empresa de formación.

 

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